聯(lián)投文化大家談 | “話(huà)”好文化同心圓 匯聚發(fā)展向心力⑥
發(fā)布時(shí)間:2025-12-22 12:30
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習(xí)近平總書(shū)記指出:“文化自信是更基礎(chǔ)、更廣泛、更深厚的自信,是更基礎(chǔ)、更深沉、更持久的力量。”于企業(yè)而言,文化是根脈,是凝聚人心的精神紐帶、引領(lǐng)前進(jìn)的思想旗幟。自改革重組以來(lái),湖北聯(lián)投推動(dòng)全部工作向支點(diǎn)建設(shè)聚焦發(fā)力,堅(jiān)持以實(shí)體化轉(zhuǎn)型推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,更需以文化鑄魂、以共識(shí)聚力,畫(huà)好最大同心圓。
集團(tuán)官微特別推出“聯(lián)投文化大家談”專(zhuān)欄,以開(kāi)放姿態(tài)誠(chéng)邀全體員工碰撞思想、交融智慧,講好踐行聯(lián)投使命的鮮活故事,探討文化落地的務(wù)實(shí)良方,全面營(yíng)造“學(xué)文化、知文化、講文化、用文化”的濃厚氛圍,讓“自強(qiáng)不息、搏擊市場(chǎng)”的精神在躬身實(shí)踐中生根、在同心共行中綻放,成為集團(tuán)“創(chuàng)建一流企業(yè)、奮進(jìn)500強(qiáng)”道路上的璀璨明燈。以下為第6期:
聯(lián)投礦業(yè):文化鑄魂,礦業(yè)力行——聯(lián)投礦業(yè)對(duì)企業(yè)文化的體悟與實(shí)踐
作者:黨群工作部全體員工
文化之于企業(yè),如同根脈之于樹(shù)木。優(yōu)秀的企業(yè)文化不僅是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力,更是凝聚人心、指引方向的精神旗幟。
“紅色基因”為我們筑牢發(fā)展根基。
作為集團(tuán)“礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)利用”第四主業(yè)的“礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)平臺(tái)”,聯(lián)投礦業(yè)深知礦產(chǎn)資源關(guān)乎國(guó)計(jì)民生,始終將保障資源安全作為首要政治責(zé)任。在一線(xiàn)礦區(qū),黨員先鋒崗是最亮麗的風(fēng)景線(xiàn),以“釘釘子”精神落實(shí)每一項(xiàng)任務(wù),讓黨旗在礦山高高飄揚(yáng)。這種對(duì)事業(yè)的忠誠(chéng)與擔(dān)當(dāng),正是文化傳承最生動(dòng)地體現(xiàn)。通過(guò)打造“紅聯(lián)礦山”黨建品牌,我們將黨組織建設(shè)與礦山生產(chǎn)深度融合,使紅色基因成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大引擎。
“市場(chǎng)基因”激勵(lì)我們勇立潮頭。
面對(duì)礦業(yè)市場(chǎng)的周期性波動(dòng)和行業(yè)挑戰(zhàn),我們牢牢把握機(jī)遇,三年來(lái),公司從依靠輸血轉(zhuǎn)變?yōu)閷?shí)現(xiàn)自我造血,經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)實(shí)現(xiàn)跨越式增長(zhǎng),成長(zhǎng)為集團(tuán)的“利潤(rùn)金?!保@正是文化賦能發(fā)展的最好證明。從市場(chǎng)波谷到波峰,我們?cè)陧橈L(fēng)順?biāo)形从昃I繆、主動(dòng)求變,創(chuàng)新管理模式,優(yōu)化資源配置。通過(guò)建立靈活高效的決策機(jī)制和以?xún)r(jià)值創(chuàng)造為核心的考核激勵(lì)體系,不斷提升市場(chǎng)應(yīng)變能力。在精細(xì)化管理中降本增效,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中錘煉團(tuán)隊(duì),將文化軟實(shí)力轉(zhuǎn)化為發(fā)展硬支撐。
“改革基因”鐫刻于我們的發(fā)展歷程。
2022年5月,集團(tuán)黨委作出重大戰(zhàn)略決策,分治磷化集團(tuán),成立聯(lián)投礦業(yè)黨委。2024年3月,集團(tuán)遵循“資源聚合、專(zhuān)業(yè)聚焦、產(chǎn)業(yè)聚力”總體原則對(duì)內(nèi)部礦產(chǎn)資源及上下游產(chǎn)業(yè)資源進(jìn)行重組,組建自然資源集團(tuán),聯(lián)投礦業(yè)定位進(jìn)一步明確為“礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)平臺(tái)”,肩負(fù)“戰(zhàn)略資源保供者”重要使命,向“建成國(guó)內(nèi)一流、省內(nèi)領(lǐng)軍的礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)企業(yè)”昂首進(jìn)發(fā),駛?cè)氚l(fā)展快車(chē)道。聯(lián)投礦業(yè)的發(fā)展史正是集團(tuán)“改革基因”的生動(dòng)詮釋。
“創(chuàng)新基因”是我們應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的有力武器。
礦山行業(yè)是高危行業(yè),風(fēng)險(xiǎn)高、監(jiān)管?chē)?yán)、安全環(huán)保壓力大。我們緊跟傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐,堅(jiān)持“綠”“智”引領(lǐng),創(chuàng)新礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)新模式,寨灣磷礦智能化建設(shè)(一期)順利投產(chǎn),并入選《湖北省省屬企業(yè)社會(huì)責(zé)任藍(lán)皮書(shū)》優(yōu)秀案例;堅(jiān)持綠色發(fā)展理念,寨灣磷礦成功保持國(guó)家級(jí)綠色礦山稱(chēng)號(hào),蓮簡(jiǎn)磷礦納入省級(jí)綠色礦山名錄,三年來(lái)累計(jì)完成礦區(qū)生態(tài)復(fù)綠24.3畝、復(fù)墾72畝;與科研院所合作攻關(guān)“透明磷礦”智能預(yù)警系統(tǒng),推動(dòng)采礦技術(shù)向安全、高效、綠色邁進(jìn),創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn),文化的力量正在轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的發(fā)展動(dòng)能。
企業(yè)文化落地關(guān)鍵在于“知行合一”,是每個(gè)聯(lián)投礦業(yè)人的行動(dòng)自覺(jué),體現(xiàn)在開(kāi)發(fā)每一個(gè)環(huán)節(jié)的價(jià)值追求中。當(dāng)前,聯(lián)投礦業(yè)正加快推進(jìn)“綠色化、智能化、精細(xì)化、高端化”四化轉(zhuǎn)型,將以“1345”企業(yè)文化價(jià)值體系為指引,在保障國(guó)家資源安全中彰顯“礦業(yè)之為”,在集團(tuán)奮進(jìn)世界500強(qiáng)征程中貢獻(xiàn)“礦業(yè)之力”,用實(shí)實(shí)在在的發(fā)展成果為聯(lián)投文化注入鮮活的礦業(yè)實(shí)踐內(nèi)涵。
數(shù)產(chǎn)集團(tuán):AI在聯(lián)投,企業(yè)精神鑄魂定向,繪就產(chǎn)業(yè)發(fā)展新圖景
作者:數(shù)字財(cái)務(wù)事業(yè)部 夏歷
文化是企業(yè)的精神燈塔,更是驅(qū)動(dòng)發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。湖北聯(lián)投“自強(qiáng)不息、搏擊市場(chǎng)”的企業(yè)精神,催生了聯(lián)投數(shù)產(chǎn)集團(tuán)的誕生,也成為終生銘刻在聯(lián)投數(shù)產(chǎn)人基因里的精神源碼。積跬步、行千里,5年時(shí)光如白駒過(guò)隙,數(shù)產(chǎn)集團(tuán)“從0到1”發(fā)展成為數(shù)化聯(lián)投、數(shù)化湖北的中堅(jiān)力量。
以“自強(qiáng)不息”精神鑄魂,鍛造攻堅(jiān)克難的數(shù)字鐵軍。
“自強(qiáng)不息”是融入聯(lián)投人血脈的精神基因。2020年,湖北聯(lián)投組建數(shù)產(chǎn)集團(tuán);2022年,湖北聯(lián)投在省屬?lài)?guó)企中率先明確數(shù)字化發(fā)展目標(biāo),把智慧聯(lián)投建設(shè)作為“再造一個(gè)新聯(lián)投”的“高速路”。在全省尚無(wú)經(jīng)驗(yàn)可循的局面下,數(shù)產(chǎn)人挺膺擔(dān)當(dāng),扛起了聯(lián)投企業(yè)數(shù)字化的轉(zhuǎn)型重任。數(shù)產(chǎn)集團(tuán)數(shù)字財(cái)務(wù)事業(yè)部先后參與了400多場(chǎng)的方案研討、系統(tǒng)攻堅(jiān),歷時(shí)18個(gè)月的一、二、三期項(xiàng)目建設(shè),建成湖北省屬?lài)?guó)企首家財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心,實(shí)現(xiàn)26家出資公司1431個(gè)核算主體全流程的財(cái)務(wù)共享。這是聯(lián)投數(shù)產(chǎn)集團(tuán)推動(dòng)體系變革的奮斗成果,彰顯了“自強(qiáng)不息”從價(jià)值理念轉(zhuǎn)化為團(tuán)隊(duì)的本能行動(dòng),也錘煉了一支能打硬仗、永不言棄的技術(shù)鐵軍,更是助力湖北聯(lián)投集團(tuán)獲得“2023年中國(guó)財(cái)務(wù)數(shù)智化專(zhuān)項(xiàng)企業(yè)”獎(jiǎng)、CGMA 2024“年度優(yōu)秀財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心”獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng),用硬核成果彰顯“不服輸、敢攻堅(jiān)”的精神底色。
以“搏擊市場(chǎng)”定向,拓展數(shù)字賦能的價(jià)值邊界。
“搏擊市場(chǎng)”彰顯著聯(lián)投勇立潮頭、敢于亮劍的競(jìng)爭(zhēng)哲學(xué)。聯(lián)投數(shù)產(chǎn)人在為湖北聯(lián)投創(chuàng)造的數(shù)字價(jià)值的同時(shí),主動(dòng)打破內(nèi)部服務(wù)邊界,積極主動(dòng)擁抱市場(chǎng)。將復(fù)雜場(chǎng)景中沉淀的數(shù)字化經(jīng)驗(yàn),實(shí)現(xiàn)從“內(nèi)部支撐”到“外部賦能”的價(jià)值躍升。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,聯(lián)投數(shù)產(chǎn)集團(tuán)和國(guó)內(nèi)知名行業(yè)頭部企業(yè)競(jìng)逐企業(yè)數(shù)字化賽道,短短2年時(shí)間,不僅助力湖北文旅集團(tuán)構(gòu)建一流財(cái)務(wù)管理體系、榮獲“2024中國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)智化轉(zhuǎn)型示范單位”財(cái)務(wù)共享獎(jiǎng)、“2025中國(guó)司庫(kù)建設(shè)標(biāo)桿企業(yè)大獎(jiǎng)”司南獎(jiǎng)”等獎(jiǎng)項(xiàng);今年更全力攻堅(jiān)湖北農(nóng)發(fā)集團(tuán)財(cái)務(wù)共享項(xiàng)目。這正是“搏擊市場(chǎng)”精神的生動(dòng)寫(xiě)照——以智慧和實(shí)力參與競(jìng)爭(zhēng),以服務(wù)和品質(zhì)贏(yíng)得認(rèn)可,讓聯(lián)投的數(shù)字創(chuàng)新力在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中綻放光芒。
以“機(jī)制踐行”聚力,構(gòu)筑持續(xù)成長(zhǎng)的發(fā)展生態(tài)。
企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型不僅是技術(shù)革新,也是管理革新,是一項(xiàng)需要自上而下全員協(xié)同的改革項(xiàng)目。企業(yè)數(shù)字化項(xiàng)目落地,關(guān)鍵在機(jī)制,核心在踐行。
在湖北聯(lián)投數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略的堅(jiān)定指引下,聯(lián)投數(shù)產(chǎn)人才敢于打破傳統(tǒng)模式、大刀闊斧、勇于革新朝著目標(biāo)一往無(wú)前。繩鋸木斷、水滴石穿。在大型企業(yè)集團(tuán)數(shù)字化行業(yè)難題面前,聯(lián)投數(shù)產(chǎn)人堅(jiān)韌執(zhí)著、負(fù)壓前行,從初期突破數(shù)字技術(shù)壁壘,到成長(zhǎng)期破解跨板塊協(xié)同難題,再到拓展期應(yīng)對(duì)市場(chǎng)化競(jìng)爭(zhēng)壓力,再到獨(dú)創(chuàng)系統(tǒng)性構(gòu)建了“戰(zhàn)略引領(lǐng)—資源統(tǒng)籌—經(jīng)驗(yàn)復(fù)用”的閉環(huán)管理體系。始終以專(zhuān)業(yè)能力贏(yíng)得信任,以閉環(huán)服務(wù)積累口碑,每一步突破得益于自強(qiáng)不息精神的激勵(lì)和支撐。
聯(lián)投數(shù)產(chǎn)集團(tuán)將始終以“自強(qiáng)不息”鍛長(zhǎng)板,以“搏擊市場(chǎng)”開(kāi)新局,在湖北聯(lián)投的戰(zhàn)略引領(lǐng)下,深耕產(chǎn)業(yè)數(shù)字化、構(gòu)建場(chǎng)景+AI新路徑,為湖北聯(lián)投高質(zhì)量發(fā)展與湖北數(shù)字經(jīng)濟(jì)升級(jí)貢獻(xiàn)更多智慧與力量。
湖北天逸:以文化為帆,乘勢(shì)而上開(kāi)啟幸福產(chǎn)業(yè)新篇章
作者:投資運(yùn)營(yíng)中心 王安妮
深入學(xué)習(xí)湖北聯(lián)投“1345”企業(yè)文化價(jià)值體系,我們深刻體會(huì)到“U&I”所蘊(yùn)含的“你中有我、你我一起”的共同體精神,不僅是凝聚內(nèi)部共識(shí)的黏合劑,更是驅(qū)動(dòng)企業(yè)跨越發(fā)展的核心引擎。湖北天逸作為聯(lián)投大家庭中深耕幸福產(chǎn)業(yè)的專(zhuān)業(yè)力量,自創(chuàng)立之初便將這一文化基因深植于發(fā)展戰(zhàn)略與血脈之中,在實(shí)踐中探索出一條以文化力提升競(jìng)爭(zhēng)力、以?xún)r(jià)值創(chuàng)造賦能美好生活的特色路徑。
深植“聯(lián)投之志”,明晰天逸奮進(jìn)方向
湖北聯(lián)投“1345”企業(yè)文化價(jià)值體系中“成為具有卓越競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)”的宏偉愿景,為湖北天逸指明了航向。我們將其具體化為“打造幸福產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域知名品牌和現(xiàn)代新國(guó)企,爭(zhēng)當(dāng)全省幸福產(chǎn)業(yè)鏈‘鏈主’”的堅(jiān)定追求。這要求我們不僅要有“擇高而立,向新而行”的格局,更要有“主業(yè)突出、功能完備、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、充滿(mǎn)活力”的扎實(shí)行動(dòng)。從確立“創(chuàng)業(yè)元年”的雄心,到快速形成“專(zhuān)業(yè)分工、協(xié)同筑造幸?!钡漠a(chǎn)業(yè)格局,我們秉承“一家人、一條心、一股勁、一起干”的團(tuán)隊(duì)精神,將聯(lián)投的宏大志向轉(zhuǎn)化為湖北天逸人建設(shè)運(yùn)營(yíng)好每個(gè)項(xiàng)目、服務(wù)好每位用戶(hù)的具體實(shí)踐,讓“自強(qiáng)不息、搏擊市場(chǎng)”的聯(lián)投精神在幸福產(chǎn)業(yè)的廣闊天地中煥發(fā)新生。
踐行“U&I”內(nèi)核,構(gòu)建幸福產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈
“U&I”的精髓在于聯(lián)合發(fā)展與攜手共贏(yíng)。對(duì)內(nèi),湖北天逸致力于成為聯(lián)投內(nèi)部的 “幸福產(chǎn)業(yè)智聯(lián)平臺(tái)”,積極協(xié)同新城開(kāi)發(fā)、工程建設(shè)等兄弟單位,履行文旅、康養(yǎng)、教育產(chǎn)業(yè)的資源導(dǎo)入與運(yùn)營(yíng)職責(zé),盤(pán)活存量資產(chǎn),促進(jìn)價(jià)值轉(zhuǎn)化,實(shí)現(xiàn)“你中有我”的協(xié)同增效。對(duì)外,我們堅(jiān)持“開(kāi)放包容、精誠(chéng)合作、共建共享”,全面對(duì)接政策與市場(chǎng)需求,搭建戰(zhàn)略投資平臺(tái)和幸福產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟,與屬地政府、國(guó)內(nèi)外頂級(jí)設(shè)計(jì)師(如隈研吾、謝柯等)、知名教育品牌(如北大邦),以及各類(lèi)優(yōu)質(zhì)商業(yè)資源緊密合作,從梓有集的“策研設(shè)計(jì)運(yùn)營(yíng)一體化”到康養(yǎng)項(xiàng)目的“嵌入式服務(wù)網(wǎng)絡(luò)”,無(wú)不體現(xiàn)著“你我一起”將美好藍(lán)圖變?yōu)樾腋?shí)景的共生邏輯。
激活核心基因,鍛造專(zhuān)業(yè)運(yùn)營(yíng)能力
湖北天逸的發(fā)展實(shí)踐,是聯(lián)投“四大基因”在幸福產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的生動(dòng)演繹。
以“紅色基因”筑牢根魂:將“產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)”的初心使命融入“社會(huì)是情懷所系”的價(jià)值追求,在盤(pán)活閑置物業(yè)改造社區(qū)養(yǎng)老項(xiàng)目、保障中小學(xué)食材配送、打造高質(zhì)量文旅項(xiàng)目等實(shí)踐中,切實(shí)履行國(guó)企社會(huì)責(zé)任,提升居民幸福感。
以“市場(chǎng)基因”錘煉效能:秉持市場(chǎng)化導(dǎo)向與品牌化思維,在項(xiàng)目拓展與運(yùn)營(yíng)中精耕細(xì)作。九峰森林動(dòng)物園通過(guò)“空中萌寵專(zhuān)列”等創(chuàng)新運(yùn)營(yíng)實(shí)現(xiàn)客流與品牌雙豐收;梓有集以頂級(jí)設(shè)計(jì)斬獲國(guó)際大獎(jiǎng),樹(shù)立區(qū)域文旅標(biāo)桿,正是“以質(zhì)取勝、以效賦能”發(fā)展邏輯的完美體現(xiàn),將“產(chǎn)業(yè)是創(chuàng)效土壤”落到實(shí)處。
以“改革基因”激發(fā)活力:勇于打破常規(guī),在探索“城市軟裝”式的城市更新路徑,建立以效益效率為導(dǎo)向的體制機(jī)制等方面主動(dòng)謀變,激發(fā)組織內(nèi)在活力,快速適應(yīng)幸福產(chǎn)業(yè)日新月異的發(fā)展要求。
以“創(chuàng)新基因”驅(qū)動(dòng)突破:將創(chuàng)新視為破局產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵。聯(lián)合省建筑設(shè)計(jì)院成立湖北聯(lián)投文創(chuàng)研究院,聚焦“人、空間、產(chǎn)業(yè)”平衡;在項(xiàng)目中全面應(yīng)用前瞻理念,打造“每個(gè)業(yè)態(tài)都是行業(yè)窗口”的產(chǎn)品矩陣,正是將創(chuàng)新的“關(guān)鍵變量”轉(zhuǎn)化為發(fā)展“恒定增量”的持續(xù)努力。
融貫“五大理念”與“天逸氣質(zhì)”,夯實(shí)價(jià)值創(chuàng)造基石
湖北天逸將聯(lián)投“五大理念”與自身“創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、溫暖”的文化理念深度融合?!皳窀叨ⅲ蛐露小迸c“創(chuàng)新”破局相呼應(yīng),體現(xiàn)在對(duì)標(biāo)國(guó)際、打造精品項(xiàng)目的追求上;“組織精健,管理精細(xì)”與“務(wù)實(shí)”根基相契合,貫穿于“運(yùn)營(yíng)前置”、成本控制和高效運(yùn)轉(zhuǎn)的每個(gè)細(xì)節(jié);“德才兼?zhèn)?,唯才是舉”為員工提供了“和企業(yè)一起創(chuàng)業(yè)”的舞臺(tái),印證“員工是價(jià)值源泉”的信念;“可持續(xù)、高效率”和“以質(zhì)取勝、以效賦能”則確保了公司在快速發(fā)展中的穩(wěn)健與品質(zhì)。最終,這一切都內(nèi)化為“溫暖”的價(jià)值傳遞,通過(guò)九峰森林動(dòng)物園的歡聲笑語(yǔ)、社區(qū)養(yǎng)老中心的悉心照料、梓有集的美學(xué)體驗(yàn)、天逸北大邦高級(jí)中學(xué)的書(shū)聲朗朗,中小學(xué)食材配送的全程守護(hù),等等,都將幸??筛锌芍厮瓦_(dá)用戶(hù)心間。
展望未來(lái),湖北天逸將繼續(xù)在湖北聯(lián)投“1345”企業(yè)文化價(jià)值體系的指引下,以文化為帆、以產(chǎn)業(yè)為舟,不斷深化“幸福產(chǎn)業(yè)智聯(lián)平臺(tái)”的內(nèi)涵建設(shè)。我們堅(jiān)信,當(dāng)文化的軟實(shí)力全面滲透于項(xiàng)目投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)的全生命周期,湖北天逸必能在聯(lián)投巨輪的領(lǐng)航下,乘風(fēng)破浪,為集團(tuán)實(shí)現(xiàn)“世界一流企業(yè)”的宏偉目標(biāo),為滿(mǎn)足人民對(duì)美好生活的向往,貢獻(xiàn)獨(dú)特而堅(jiān)實(shí)的天逸力量!